锦绣未央

逛个夜市，就顺便把工作找了？就业服务走进商圈、网红打卡地_我的网站

A |           　　一边喝着奶茶，一边填写个人信息，2026届本科毕业生郑晓雪从未想过自己会这样参加招聘会。    진실과 약자의 편에 섰던 ‘김학철 문학 정신 살리자’ 시민들 뜻 모아 문학상 제정제1회 수상작 황정은·최진영·전춘화 세 편 수록540명 투표인단 대상 선정 투표…수상작 추후 발표                   ‘제1회 김학철문학상 수상작품집’. 김학철문학상운영위원회 제공 “김학철 선생이 총 대신 펜을 들고 지켜내려 한 조선의용대 대원들의 삶과 위업은 여전히 역사의 변방으로 밀려나 있습니다. 김학철문학상은 그가 지켜내려고 했던 조선의용대, 항일무장투쟁 전사들의 아름다웠던 서사를 역사의 중심으로 복원해 나가는 일입니다.” 20세기 항일투사이자 문학가였던 김학철(1917~2001) 선생의 정신을 받든 ‘2026 제1회 김학철문학상 수상작품집’이 최근 출간됐다. 문학상 제정을 이끈 방현석 작가(중앙대 문예창작학과 교수, 항일무장투쟁역사학교 교장)는 지난 24일 기자들과 만나 “민족반역자들의 이름으로 문학상을 주는 것이 아닌, 존중할 것을 존중할 줄 아는 세상을 위해 선생의 삶과 문학을 진심으로 존경하는 특별한 마음들이 모여 문학상을 만들게 됐다”고 설명했다. 문학소년이던 김학철은 보성고를 다니던 시절 이상화의 ‘빼앗길 들에도 봄은 오는가’를 읽으며 항일무장투쟁의 길에 나섰다. 조선의용대 분대장이던 그는 1941년 태항산전투에서 허벅지 총상을 입고 일본 나가사키 형무소에 수감돼 왼쪽 다리를 잘랐다. 독립전쟁기 조선, 해방 후 남한, 사회주의 국가 북한과 중국 그 어디든 그는 안온한 삶 대신 신념을 지키는 삶을 택했다. 친일파들이 득세하던 시절 탈남해 한국전쟁기에 떠난 중국에선 마오쩌둥의 개인숭배를 비판한 소설로 7년 수감에 이어 10년 징역을 살았다. 그는 2001년 21일의 단식으로 장엄한 생애를 마치면서 짧은 유언을 남겼다. “편안하게 살려거든 불의를 외면하라. 그러나 인간답게 살려면 그에 맞서라.”                    김학철 선생의 아들 김해양씨와 방현석 작가가 지난 6월 ‘범도루트 제16기 김학철 조선의용대 태항산특별여단’에서 함께 사진을 찍고 있다. 범도루트 제16기 제공 방 작가는 “김학철 선생은 약자와 진실의 편에 섰고 쓰지 말아야 할 글은 쓰지 않았다. 김학철문학상은 단순히 한 개인을 기리는 상이 아니라 남과 북 어디서도 서훈조차 받지 못한 그의 삶에 바치는 감사와 존경이자, 그러한 분들의 존재를 잊지 않겠다는 다짐”이라고 말했다. 김학철문학상은 어떤 기관이나 단체의 후원도 받지 않고 김학철 선생의 삶과 문학을 존경하는 독자 100명이 매달 내는 지원금으로 운영한다. 문학상의 취지에 맞게 친일 관련 문학상 수상자의 작품은 철저하게 제외했다. 새로운 세상을 밝히는 시선과 김학철 선생의 문학정신을 이어가며 모국어를 가장 빛나게 갱신해 나가는 작품을 중심으로 선정됐다. 황정은의 ‘문제없는, 하루’, 최진영의 ‘울루루-카타추타’, 전춘화의 ‘웰컴 투 빌라’ 세 편이다. 대상 수상작도 독자들의 투표로 결정한다. ‘김학철문학상 수상작품집’ 출간에 앞서 진행된 북펀딩에는 그의 정신을 잇는 취지에 동참하는 540명의 마음이 모였는데 이들이 투표에 참여하게 된다. 대상 수상작 시상식은 11월 초 진행될 예정이다. 방현석 작가는 “김학철의 정신과 조선의용대의 위업을 우리 문학과 역사에 복원시키자는 호소에 이렇게 호응이 뜨거울 줄은 몰랐다”며 “독자가 만들고 독자가 선정하는 국민문학상으로 자리 잡을거라 본다”고 전했다.。周五晚上7点，她陪朋友到济南欧亚大观园购物，不经意间逛进了“泉城夜聘”的招聘摊位。“虽然规模不大，但岗位种类挺多，我还和企业对接人聊了聊，把简历发了过去。”郑晓雪说，没想到找工作还能如此自在、松弛。

B |      　　从人潮涌动的商圈夜市，到热闹的网红打卡地、居民纳凉的社区广场，今年暑期，一场场充满烟火气的“招聘夜市”跟随求职者脚步，走进各种生活场景。打破传统招聘会的时空限制，没有“正襟危坐”的紧张氛围，“招聘夜市”带来的不仅是招聘信息的全新触达方式，更让找工作更接地气、更有温度。　　就业服务“夜间版”上线      　　8月5日晚上6点，威海至海港湾足球场，近100家企业准时“出摊”。他们不是在售卖小吃或百货，而是在推介一个个就业岗位。     　　“我一下班就过来了，想和感兴趣的企业多聊聊。

C | ”来自山东理工大学的2026届硕士毕业生小陈说。

D |      　　一个月前，小陈进入老家威海的一家外贸企业实习。虽然工作干得不错，也有留下来的机会，但他依然想看看有没有更心仪的岗位。“之前，好几场招聘会都在工作日上午，我要上班，没时间参加。”他坦言，为参加招聘会反复请假，对于正在实习的自己有点得不偿失，而“招聘夜市”恰好解决了这一问题。     　　与专程赶来参加招聘会的小陈不同，在这里纳凉的宝妈马惠，顺道“淘”了一份工作。“我家附近正好有家饭店招面点师，工作时间灵活。他们听说我在饭店干过，又看了我做的面点的图片，有意录用我。”马惠说，白天在家忙活孩子，没想到晚上散着步就把工作谈了。

E |      　　采访过程中，多位求职者提到，“招聘夜市”破解了传统招聘会的时空错配问题，让求职者有时间参加线下招聘。对此，招聘企业也有感触。“参加‘招聘夜市’的人群范围更广，除了高校毕业生，也有在职人员、宝妈、灵活就业人员等。

F | ”威高宏瑞公司招聘经理岳佳璇说，虽然大家习惯在网上投递简历、面试，但条件允许的话，面对面交流更有助于达成就业意向。

G | 　　招聘会走进生活场景      　　除了将“出摊”时间设在下班后，“招聘夜市”的举办场地也十分考究。大型招聘会多选择在人流密集、烟火气浓厚的商圈、夜市或网红打卡地，规模较小的招聘活动则集中在居民区周边的公园、广场，甚至跟着社区集市“搭伙出摊”。“这些都是求职者日常休闲、生活的地方，把就业服务带过来，是想进一步拉近求职者与岗位距离。”济南市公共就业服务中心人力资源市场处副处长宋涛介绍。     　　今年暑期，济南在全市范围开展了“泉城夜聘”活动，不少区县将招聘活动放在街道或社区举行。虽然社区招聘会规模不大，但因其岗位针对性强、更接地气，也受到社区居民的欢迎。7月31日晚，在济南市市中区七里山街道郎南社区开展的“招聘夜市”便是如此。     　　参加郎南社区“招聘夜市”的企业仅有7家，但这些企业提供的岗位门槛低、上手快，符合社区居民的求职需求。“这次招聘会涵盖家政服务、教辅培训、人力资源服务等行业领域，不少企业承诺入职后有老师领着试岗，比较符合待业在家的求职者。”七里山街道便民服务中心相关负责人说。     　　由于设在居民外出纳凉的必经之处，“招聘夜市”引起不少人关注，不时有人来到摊位前询问岗位需求及薪资情况。　　推动“招聘夜市”释放更大效能      　　灵活、开放的“招聘夜市”，为求职者带来了耳目一新的求职体验，而如何让“人气流量”变为“就业增量”，成为要进一步思考的问题。     　　在招聘会现场，多数摊位都摆放着企业招聘群二维码，以便求职者扫码进群，了解企业更详细情况。还有一些招聘工作人员，胸前挂着个人微信，随时与有意愿的求职者加好友。

H |      　　“‘招聘夜市’能够吸引更多求职者走进招聘会现场，这对我们招人很有帮助。但在加了微信、收到简历之后，如何组织笔试、面试，让双方得到满意结果，是招聘企业需要解决的问题。

I | ”中公教育山东分公司招聘专员董先生说。     　　作为“泉城夜聘”的组织方，宋涛也关注到这一问题。“我们会对参加招聘会的企业、求职者进行回访，了解下他们对夜聘活动的真实想法，然后进行调整。”他认为，“招聘夜市”已成为传统招聘会的有力补充，应该将其发展好、利用好。     　　把招聘摊位摆进市井生活，就是把民生关怀送到群众心上。山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任杨卫华表示，让“招聘夜市”释放更大效能，不仅要引入符合求职者期望的优质岗位，更要建立科学可行的操作机制，推动其向系统性的就业生态升级。

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